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2025年9月25日 点击人次:149
成实外教育集团招聘简章
一、成实外教育集团简介
成实外教育有限公司（以下称为“成实外教育”）于2016 年1月在香港主板上市，股票代码1565，是以学历制的十二年级（“K-12”）教育和高等教育为中心的综合教育服务集团。截止2022年6月，成实外教育已开办29所K-12学校及两所大学，在校学生85000余人，旗下学校包括成都外国语学校、成都市实验外国语学校、成都外国语学院等。
成实外教育以“立学中华、语通世界、开创未来”为理念，以教育服务为中心，为民族复兴、国家富强、社会进步提供智力支持，实现以为中华梦想育才的家国责任。
成实外泽苒国际教育（国际事业部）依托成实外教育集团优势教育资源平台，立足集团旗下成都外国语学校、成都市实验外国语学校、成都市新津区成外学校、成都高新区成外高级中学、德阳成外高级中学、成都外国语学院，秉承“做有温度、有高度，育见未来的教育”的愿景，开设了AP课程、A-Level课程、创新融合实验班、国际学院和多元升学项目等。
成实外繁懋教育（早幼教事业部）旗下拥有以“成外附小系列幼儿园”和“实外附小系列幼儿园”为代表的繁懋品牌幼儿园、托育中心及素质教育三大业务板块，秉持“一切为了孩子的美好未来”为宗旨，以先进的教育理念、科学的课程体系、优质的师资教学，为幼儿提供国际、开放、创新、生态的教育环境。
成实外五龙山学校（高复）是经过成实外教育集团战略部多年调研,整合集团旗下成外、实外等其它校区资源招收复读学生,开展专门针对录取结果不理想或者高考成绩不理想的高三学子重新冲刺理想院校的项目。做到学生“低进高出,高进优出,国内冲刺理想院校，国际本科院校保底”。
集团官网：http://www.virscendeducation.com/
二、招聘信息
2025-2026学年招聘计划：
类别 | 校区 | 岗位/学科 | 人数 | 岗位要求 | 薪资/年 |
教学类 | 成外AP、AL国际课程中心 （高中国际部） | 英语教师 | 4人 | 英语及相关专业 | 12-18w/年 |
双语计算机教师 | 2人 | 计算机及相关专业 | 12-36w/年 | ||
成实外五龙山学校 （高复） | 语文、数学、英语 | 各学科6人 | 对应学科及相关专业 | 12-15w/年 | |
物理、化学、生物 政治、历史、地理 | 各学科4人 | 对应学科及相关专业 | 12-15w/年 | ||
管理类 | 早幼教事业部、国际事业部 | 管培生 | 10人 | 不限专业 | 12-24w/年 |
合计 | 58人 | ||||
学校地址：
成都外国语学校：成都市郫都区百草路35号；
成实外五龙山学校（高复）：成都市新都区龙山路18号；
招聘对象：
1.海内外重点院校本科及以上学历，2026届毕业生、2027届在校生（实习岗位）；
2.具备英语专业证书或CET-6且口语流利者优先；
3.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我；
4.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力；
5.有学生活动组织经验者优先；
三、简历投递通道：
1. 线上简历投递渠道：recruit@intleduvirscend.com（邮件命名：毕业院校-学历-应聘岗位-姓名-是否愿意担任校园大使）
有意向担任校园大使的同学，可在邮件中备注。
校园大使主要负责：前置宣传、宣讲会及面试现场协助组织等。
校园大使福利：提前接触成实外团队，了解第一手招聘动态，简历优先，优秀者获得面试直通终面卡。
2. 线下渠道：宣讲会现场接受简历投递，并视现场情况可安排简单一面。
3. 应聘流程：简历投递-简历筛选-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-职业心理测评-签约。
四、薪酬福利
（一）整体薪福理念
行业有竞争力的薪酬水平，五险一金、基本薪金、各项津贴、奖励等。
（二）我们提供
▶ 子女的优惠就读政策，享受集团内部学校优质教育；
▶ 教研教师发展专项项目提升；
▶ “星计划”高潜人才发展项目；
▶ 带薪寒暑假、法定节假；
▶ 双晋升通道：管理序列、学术序列；
▶ 节日福利、工作餐、补助津贴等多元化福利、全面暖心的日常福利；
▶ 丰富的文体活动、公益项目活动。
五、培养与发展
（一）职业培训
1.集团级培训（管理干部、后备人才、通识技能等）；
2.校区内部培训（岗位基础、专业综合知识提升等）；
3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）；
4.新员工入职培训（企业文化、职能流程、人事政策等）；
5.个人发展学习（培训资源、外部交流等）。
（二）职业发展保障
清晰的晋升机制与渠道、定向培训、定期轮岗等。
期待您的加入！
48人
岗位职责：
2025-2026学年招聘计划：
类别 | 校区 | 岗位/学科 | 人数 | 岗位要求 | 薪资/年 |
教学类 | 成外AP、AL国际课程中心 （高中国际部） | 英语教师 | 4人 | 英语及相关专业 | 12-18w/年 |
双语计算机教师 | 2人 | 计算机及相关专业 | 12-36w/年 | ||
成实外五龙山学校 （高复） | 语文、数学、英语 | 各学科6人 | 对应学科及相关专业 | 12-15w/年 | |
物理、化学、生物 政治、历史、地理 | 各学科4人 | 对应学科及相关专业 | 12-15w/年 | ||
管理类 | 早幼教事业部、国际事业部 | 管培生 | 10人 | 不限专业 | 12-24w/年 |
合计 | 58人 | ||||
学校地址：
成都外国语学校：成都市郫都区百草路35号；
成实外五龙山学校（高复）：成都市新都区龙山路18号；
招聘对象：
1.海内外重点院校本科及以上学历，2026届毕业生、2027届在校生（实习岗位）；
2.具备英语专业证书或CET-6且口语流利者优先；
3.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我；
4.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力；
5.有学生活动组织经验者优先
简历投递通道：
1. 线上简历投递渠道：recruit@intleduvirscend.com（邮件命名：毕业院校-学历-应聘岗位-姓名-是否愿意担任校园大使）
有意向担任校园大使的同学，可在邮件中备注。
校园大使主要负责：前置宣传、宣讲会及面试现场协助组织等。
校园大使福利：提前接触成实外团队，了解第一手招聘动态，简历优先，优秀者获得面试直通终面卡。
2. 线下渠道：宣讲会现场接受简历投递，并视现场情况可安排简单一面。
3. 应聘流程：简历投递-简历筛选-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-职业心理测评-签约。
薪酬福利
（一）整体薪福理念
行业有竞争力的薪酬水平，五险一金、基本薪金、各项津贴、奖励等。
（二）我们提供
▶ 子女的优惠就读政策，享受集团内部学校优质教育；
▶ 教研教师发展专项项目提升；
▶ “星计划”高潜人才发展项目；
▶ 带薪寒暑假、法定节假；
▶ 双晋升通道：管理序列、学术序列；
▶ 节日福利、工作餐、补助津贴等多元化福利、全面暖心的日常福利；
▶ 丰富的文体活动、公益项目活动。
培养与发展
（一）职业培训
1.集团级培训（管理干部、后备人才、通识技能等）；
2.校区内部培训（岗位基础、专业综合知识提升等）；
3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）；
4.新员工入职培训（企业文化、职能流程、人事政策等）；
5.个人发展学习（培训资源、外部交流等）。
（二）职业发展保障
清晰的晋升机制与渠道、定向培训、定期轮岗等。
期待您的加入！
10人
岗位职责：
类别 | 校区 | 岗位/学科 | 人数 | 岗位要求 | 薪资/年 |
管理类 | 早幼教事业部、国际事业部 | 管培生 | 10人 | 不限专业 | 12-24w/年 |
招聘对象：
1.海内外重点院校本科及以上学历，2026届毕业生、2027届在校生（实习岗位）；
2.具备英语专业证书或CET-6且口语流利者优先；
3.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我；
4.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力；
5.有学生活动组织经验者优先；
简历投递通道：
1. 线上简历投递渠道：recruit@intleduvirscend.com（邮件命名：毕业院校-学历-应聘岗位-姓名-是否愿意担任校园大使）
有意向担任校园大使的同学，可在邮件中备注。
校园大使主要负责：前置宣传、宣讲会及面试现场协助组织等。
校园大使福利：提前接触成实外团队，了解第一手招聘动态，简历优先，优秀者获得面试直通终面卡。
2. 线下渠道：宣讲会现场接受简历投递，并视现场情况可安排简单一面。
应聘流程：简历投递-简历筛选-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-职业心理测评-签约。
薪酬福利
（一）整体薪福理念
行业有竞争力的薪酬水平，五险一金、基本薪金、各项津贴、奖励等。
（二）我们提供
▶ 子女的优惠就读政策，享受集团内部学校优质教育；
▶ 教研教师发展专项项目提升；
▶ “星计划”高潜人才发展项目；
▶ 带薪寒暑假、法定节假；
▶ 双晋升通道：管理序列、学术序列；
▶ 节日福利、工作餐、补助津贴等多元化福利、全面暖心的日常福利；
▶ 丰富的文体活动、公益项目活动。
培养与发展
（一）职业培训
1.集团级培训（管理干部、后备人才、通识技能等）；
2.校区内部培训（岗位基础、专业综合知识提升等）；
3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）；
4.新员工入职培训（企业文化、职能流程、人事政策等）；
5.个人发展学习（培训资源、外部交流等）。
（二）职业发展保障
清晰的晋升机制与渠道、定向培训、定期轮岗等。
期待您的加入！
