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阿坝师范学院线上招聘会招聘简章

2024年10月29日   点击人次:356

单位简介:

阿坝师范学院创办于1978年,是由四川省人民政府举办、四川省教育厅主管的普通本科高校。学校坐落于汶川县水磨镇,距离成都市39公里,占地面积69.28万㎡,建筑面积27.15万㎡,教学、科研仪器设备资产总值1.44亿元。现有教职工861人,其中具有博士学位70人。拥有四川省社会科学高水平研究团队1个,四川省省属高校科研创新团队2个,四川省课程思政示范教学团队2个。学校以立德树人为根本任务,聚焦应用型人才培养,突出中华民族共同体意识培育,初步构建“一体化、两对接、三融入”应用型人才培养模式。设有14个教学单位,28个本科专业。现有省级课程思政示范专业2个,省级“卓越教师”计划2个,省级一流课程、示范课程及特色课程20门,省部级教改项目35项。文科改革成果入选教育部产教融合优秀案例。202312月获批四川省新增硕士学位授予立项建设单位“优先培育”类高校。学校坚持党的全面领导,牢记立德树人根本任务,坚持“两评估、两转型”发展战略,深入实施“5371”战略性工程,致力于把学校建设成为民族地区师资培养的摇篮、民族文化传承的基地、民族团结进步的阵地,力争到2029年建成区域一流、特色鲜明的应用型大学。

 

岗位介绍

教学科研岗40名)

引进费50-65万;编制内月薪0.9-1.2编制外年薪18-30万;科研启动费10-32万;稳定人才奖等(详见下文“福利待遇”)/四川省阿坝州汶川县水磨镇/博士

 

需求专业:

需求学科门类包含教育学、哲学、文学、历史学、法学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等,专业不限。

 

岗位职责:

1、基本岗位职责包含人才培养、科学研究和其他工作任务;

2、聘期量化考核任务按照《阿坝师范学院高层次人才引进管理办法(2024修订)》执行。

岗位要求:

1A类博士

满足以下条件之一:公办高校评聘的正高级专业技术职称人员(原则上不超过55周岁);上海交通大学ARWU世界大学排名(或QS排名)前的100高校博士毕业或博士后出站人员(原则上不超过45周岁);在上一年度最新一轮“双一流”建设高校或建设学科且在最新一轮学科评估中评级为B+及以上的学科取得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过45周岁)。

2B类博士

满足以下条件之一:公办高校评聘的副高级专业技术职称人员(原则上不超过45周岁);上海交通大学ARWU世界大学排名(或QS排名)前200的高校博士毕业或博士后出站人员(原则上不超过45周岁);在“双一流”建设高校或建设学科取得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过45周岁)。

3C类博士

具有博士研究生学历学位(原则上不超过45周岁),且近五年取得以下成果之一:(1)立项省部级及以上科研或教研项目1项;(2)以第一作者发表学术论文达到一定要求。

4D类博士

不满足C类博士成果条件的,须满足以下条件:在国内大学或科研院所取得博士研究生学历学位或上海交通大学ARWU世界大学排名(或QS排名)前1000的高校博士毕业(原则上不超过45周岁)。

 

福利待遇:

1、引进方式和服务年限

分为编制内全职引进、编制外全职引进两种引进方式。一个聘期(最低服务年限)为5年,含试用期6个月。D类博士只能编制外引进,其他类博士可以自由选择编制外和编制内引进。选择编制外引进的,达到C类博士的引进条件,并在完成第一个聘期考核任务后可参加编制内博士引进公开考核招聘。不参加编制内博士引进公开考核的,可续聘一个聘期,连续两个聘期结束且考核合格者可签订无固定期限劳动合同,待遇和任务按照学校编制外人员管理办法执行。

2、待遇

1)编制内引进待遇

待遇构成:由引进费(55-65万)、工资和绩效(含享受副高绩3年,稳定人才奖1000/月)、科研启动费(社科12-16万;自科24-32万)、科研奖励、住房补贴(1200/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

2)编制外引进待遇

待遇构成:由引进费(50-65万)、年薪(18-30万)、科研启动费(社科10-16万;自科20-32万)、科研奖励、住房补贴(1200/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

 

联系方式:

联系人:邓老师

联系电话:028-6233260518942829623

联系邮箱:abtuhr@163.com

联系地址:四川省阿坝州汶川县水磨镇佛山大道

招聘职位

教学科研岗

招聘专业:不限专业

9K-12K/月

40人

博士及以上 | 阿坝藏族羌族自治州

职位描述

岗位职责:

(一)所有引进的博士均需完成所聘岗位的基本工作职责。包括人才培养、科学研究和其他工作任务,按照学校确定的岗位 职责和二级单位岗位要求执行。

(二)聘期量化工作任务。按照发《阿坝师范学院高层次人才引进 管理办法(2024 年修订)》执行。


岗位要求:

一、A 类博士 

满足以下条件之一:公办高校评聘的正高级专业技术职称人 员(原则上不超过 55 周岁);上海交通大学 ARWU 世界大学排名 (或 QS 排名)前的 100 高校博士毕业或博士后出站人员(原则 上不超过 45 周岁);在上一年度最新一轮“双一流”建设高校 或建设学科且在最新一轮学科评估中评级为 B+及以上的学科取 得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过 45 周岁)。

二、B 类博士 

满足以下条件之一:公办高校评聘的副高级专业技术职称人 员(原则上不超过 45 周岁);上海交通大学 ARWU 世界大学排名 (或 QS 排名)前 200 的高校博士毕业或博士后出站人员(原则 上不超过 45 周岁);在“双一流”建设高校或建设学科取得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过 45 周岁)。 三、C 类博士 

具有博士研究生学历学位(原则上不超过 45 周岁),且近 五年取得以下成果之一: (1)立项省部级及以上科研或教研项目 1 项; (2)以第一作者发表学术论文达到一定要求。

四、D 类博士 

不满足 C 类博士成果条件的,须满足以下条件: 在国内大学或科研院所取得博士研究生学历学位或上海交 通大学 ARWU 世界大学排名(或 QS 排名)前 1000 的高校博士毕 业(原则上不超过 45 周岁)。

投递说明:

提交简历和资格审核——考核(面试、试讲等)——综合考察——公示和学校审定——办理入职

其他描述:

一、引进方式和服务年限

分为编制内全职引进、编制外全职引进两种引进方式。一个 聘期(最低服务年限)为 5 年,含试用期 6 个月。D 类博士只能 编制外引进,其他类博士可以自由选择编制外和编制内引进。 选择编制外引进的,达到 C 类博士的引进条件,并在完成第 一个聘期考核任务后可参加编制内博士引进公开考核招聘。不参 加编制内博士引进公开考核的,可续聘一个聘期,连续两个聘期 结束且考核合格者可签订无固定期限劳动合同,待遇和任务按照 学校编制外人员管理办法执行。

二、待遇

(一)编制内引进待遇 

待遇构成:由引进费(55-65万)、工资和绩效(含享受副高绩3年,稳定人才奖1000元/月)、科研启动费(社科12-16万;自科24-32万)、科研奖励、住房补贴(1200元/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

(二)编制外引进待遇

待遇构成:由引进费(50-65万)、年薪(18-30万)、科研启动费(社科10-16万;自科20-32万)、科研奖励、住房补贴(1200元/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。

岗位详情

阿坝师范学院

领域:教育

规模:500-1000人

地址:汶川县水磨镇