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阿坝师范学院
教学科研岗
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年10月29日
点击人次:211
岗位职责:
(一)所有引进的博士均需完成所聘岗位的基本工作职责。包括人才培养、科学研究和其他工作任务,按照学校确定的岗位 职责和二级单位岗位要求执行。
(二)聘期量化工作任务。按照发《阿坝师范学院高层次人才引进 管理办法(2024 年修订)》执行。
岗位要求:
一、A 类博士
满足以下条件之一:公办高校评聘的正高级专业技术职称人 员(原则上不超过 55 周岁);上海交通大学 ARWU 世界大学排名 (或 QS 排名)前的 100 高校博士毕业或博士后出站人员(原则 上不超过 45 周岁);在上一年度最新一轮“双一流”建设高校 或建设学科且在最新一轮学科评估中评级为 B+及以上的学科取 得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过 45 周岁)。
二、B 类博士
满足以下条件之一:公办高校评聘的副高级专业技术职称人 员(原则上不超过 45 周岁);上海交通大学 ARWU 世界大学排名 (或 QS 排名)前 200 的高校博士毕业或博士后出站人员(原则 上不超过 45 周岁);在“双一流”建设高校或建设学科取得博士学位或博士后出站人员(原则上不超过 45 周岁)。 三、C 类博士
具有博士研究生学历学位(原则上不超过 45 周岁),且近 五年取得以下成果之一: (1)立项省部级及以上科研或教研项目 1 项; (2)以第一作者发表学术论文达到一定要求。
四、D 类博士
不满足 C 类博士成果条件的,须满足以下条件: 在国内大学或科研院所取得博士研究生学历学位或上海交 通大学 ARWU 世界大学排名(或 QS 排名)前 1000 的高校博士毕 业(原则上不超过 45 周岁)。
投递说明:
提交简历和资格审核——考核(面试、试讲等)——综合考察——公示和学校审定——办理入职
其他描述:
一、引进方式和服务年限
分为编制内全职引进、编制外全职引进两种引进方式。一个 聘期(最低服务年限)为 5 年,含试用期 6 个月。D 类博士只能 编制外引进,其他类博士可以自由选择编制外和编制内引进。 选择编制外引进的,达到 C 类博士的引进条件,并在完成第 一个聘期考核任务后可参加编制内博士引进公开考核招聘。不参 加编制内博士引进公开考核的,可续聘一个聘期,连续两个聘期 结束且考核合格者可签订无固定期限劳动合同,待遇和任务按照 学校编制外人员管理办法执行。
二、待遇
(一)编制内引进待遇
待遇构成:由引进费(55-65万)、工资和绩效(含享受副高绩3年,稳定人才奖1000元/月)、科研启动费(社科12-16万;自科24-32万)、科研奖励、住房补贴(1200元/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。
(二)编制外引进待遇
待遇构成:由引进费(50-65万)、年薪(18-30万)、科研启动费(社科10-16万;自科20-32万)、科研奖励、住房补贴(1200元/月)、配偶聘用和协助子女入学等其他配套待遇组成。
阿坝师范学院
领域:教育
规模:500-1000人
地址:汶川县水磨镇
BCB
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