招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年11月15日 点击人次:464
汾阳市第五高级中学是一所市级公办普通高中，是吕梁市普通高中第一批次招生录取学校，学校占地面积175亩，建筑面积6.7万平方米，总投资近3亿多元。主体建筑有：教学楼、实验楼、图书馆、行政楼、艺术楼、餐厅，学生公寓、体育场、多功能厅、教师住宿楼等，整体布局合理，功能齐全，设施完善，景观优美。由于管理科学，工作务实，成绩突出，在当地享有极高的声誉。
学校师资力量雄厚，省、市级教学能手、骨干教师、学科带头人70余人，吕梁名校长1人，吕梁名师4人，国家级模范教师2人，省特级教师、省模范教师、市级优秀教师44人，中小学正高级教师3人，高级教师54人，专任教师学历全部达到本科以上，其中硕士研究生、免费师范生60余人。我校全体师生发扬自强不息、团结奋进的精神，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。建校34年来，共为党和国家输出5400多名优秀本科人才，被湖州师范学院、山西财经大学、山西农业大学挂牌为“优秀生源基地”。我校各项工作稳步推进，学生德、智、体、美、劳全面发展，学校的知名度进一步提升，在打造吕梁一流、三晋名校的道路上迈出了坚实的步伐。
汾阳市第五高级中学是山西省德育示范校、吕梁示范高中、山西省足球示范校、山西省文明校园、山西省园林单位。连续多年被上级教育主管部门评为“教学质量优秀”单位。
为进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质,根据国务院办公厅转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》以及《山西省免费师范毕业生就业实施办法》（晋政办发[2010]102号）精神，按照汾阳市教育科技局下发汾教字[2022]318号文件要求，结合学校实际需要，现面向部属、省属师范院校招聘教师，具体内容如下：
01
招聘岗位与数量
语文1人、化学1人、生物1人、历史1人、数学1人 、音乐（器乐）1人，共 6人。
02
招聘对象及条件
（一）招聘对象
2023年毕业的教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学）以及山西师范大学公费师范毕业生、部属师范类院校本科以上优秀毕业生。
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强；
3.部属院校公费师范生户籍为山西省籍，省属院校为吕梁籍；
4.取得毕业证书、 学位证书、与应聘学科一致的普通高中教师资格证书、普通话证书，学习期间专业课无挂科现象；
5.身体健康，符合教师录用的体检标准。
03
应聘程序
符合以上条件且有意愿的毕业生，需填写公费师范生应聘报名表，并发送至33783874@qq.com邮箱，我校将组成校园招聘小组赴学校进行讲课面试。
04
签订协议
按照招聘岗位计划，根据面试成绩从高到低确定拟聘人员名单，报请上级部门批复后签订就业协议。
05 待遇
2023年7月拟聘人员资格终审合格后，办理入编录用手续，发放一次性补贴安家费，部属师范生20万元，省属师范生15万元。
06 服务期限
服务期限5年。一经签约办理入编手续，五年内不得调出，不得办理脱产进修，否则追究违约责任。
联系我们
张校长 15935825999
刘校长 15392580923
景老师 15392580922
邮箱：33783874@qq.com
山西省汾阳市第五高级中学校
2022年10月
13人
岗位职责：
一、岗位条件：
1.部署六所师范院校2025届毕业生，含：
研究生（研究生专业要求与本科专业一致且本科专业为一本）、本科免费师范生、本科普通师范生。
2.年龄在35周岁以下。
3.教师资格证专业与所学专业一致
1、网络报名：11月13日——11月21日登录毕业生高校官方网络了解相关报名信息，将报名材料发送至邮箱33783874@qq.com，资格审查通过，学校会联系本人确定后续事宜。
2、现场初审：时间为2024年11月23日9:00——18:00。报考现场同时进行初步资格审查。
3.报名时提供从高中开始的简历、身份证、专业及毕业时间、个人其他相关证件。（身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致）。
一、面试方式
面试分答辩面试和讲课面试两个环节。学校招聘工作组依据报名人数情况，于11月24日在高校组织面试（人员超过30人，面试改于30日在汾阳举行）。
（一）答辩面试
1.面试内容。面试内容包括自我介绍、专业知识问答、教学理念阐述等环节，全面考察应聘者的专业素养、教学能力和综合素质。
2.面试评分。面试官依据评分标准公平公正对应聘者面试情况进行打分，确保面试结果的客观性和公正性。
（二）讲课面试
1.课程设计。要求初步候选人抽取学科内容，准备半小时后，进行讲课，讲课时间为15分钟
2.现场讲课。在指定场所进行讲课，由评委进行评分。
二、签订就业协议
1.确定人选。综合答辩面试和讲课面试成绩，确定最终录用名单。
2.协议签订。与录用人员签订初步就业协议，明确双方的权利和义务，包括服务期限、薪酬待遇、违约责任等。
三、终审录用入编
1.资格复审。对拟录用人员进行资格复审，确认其提供的所有材料真实有效并符合岗位要求。
2.体检。对拟录用人员进行体检，确保符合岗位要求。
3.编制审批。将复审合格和体检合格的录用人员名单上报至汾阳市人力资源和社会保障局，进行编制审批。
4.正式录用。完成编制审批后，正式办理录用手续，将录用人员纳入教师编制管理。
2025年7月拟聘人员资格终审合格后，办理入编录用手续，发放补贴安家费，部署师范生20万元，省属师范生15万元。
