关于开展大学生职业规划大赛指导师认证培训的通知

总论

第一天

上午

第一讲 赛事举办，深化生涯教育

一、大赛与生涯教育的融合

二、校赛组织与指导

三、选手选拔与培养

将大赛融入学校的生涯教育体系中，提供校赛组织与指导全流程图、学生参赛路径图，将学生的参赛历程与生涯发展、就业能力提升历程统一起来，真正实现以赛促教、促学、促就。

打破的选手选拔误区，发现并培养真正有清晰的职业目标，在职业目标领域内有丰富的实践积累，将个人职业理想与国家社会发展相结合的选手，并发挥其在学生当中的榜样示范作用。

成长赛道

第一天

上午

u 成长赛道赛制解析

第二讲 职业目标 追寻使命担当

一、职业目标的认知与认同

二、职业目标的能力结构

三、职业目标的价值表达

结合评分标准解析生涯发展报告的结构及具体的写作要求。学习引导学生确立真实、可信、可行的职业目标。体现职业目标从初心萌芽到探索认同，再到理想信念的认知发展过程。学习如何在“轻测评”甚至“无测评”的情况下体现与职业目标的适配性。在统合多维信息的基础上，对职业目标的能力结构和意义价值进行凝练和特色表达。

第三讲 成长行动，践行职业理想

一、成长行动梳理

二、成长成果呈现

三、差距分析与计划制定

u 生涯发展报告作品生成

学习如何帮助学生梳理并筛选与职业目标相关的成长行动，在成长行动之间建立合适的逻辑关联，选择 “高光事件”凸显意义建立、智力激发、能力提升的过程。通过差距分析制定有针对性的成长计划，以及评估调整策略。

结合国赛获奖作品学习生涯发展报告统整思路，建构合适的作品逻辑，优化细节。

第一天

下午

第四讲 主题陈述 讲好成长故事

一、主题陈述的逻辑重构

二、主题陈述的特色呈现

三、PPT要点及现场答辩准备

   清晰生涯发展报告与主题陈述的异同，通过国赛获奖作品了解主题陈述的多种叙事风格，构建有个人特色的表达逻辑，讲好独特的成长故事，增强区分性与辨识度。清晰主题陈述阶段PPT的制作要点，从评委视角发现个人生涯发展中的不足，以再次促进成长提升行动。

就业赛道

第二天

上午

第五讲 就业赛道 聚焦雇主需求

一、就业赛道赛制解析

二、职业目标定位

三、职业能力展示

四、职业意愿表达

u 就业能力展示作品及陈述

通过对赛制的解析理解就业赛道的具体要求，分享就业赛道选手选拔经验。

针对就业能力展示的不同模块进行拆解，分别从职业目标的定位与价值呈现（体现适应性）、职业能力展示和职业意愿表达（体现契合度）几个方面分析作品准备的思路和要点，结合国赛获奖作品理解就业能力展示的核心要义。

第二天

下午

第六讲 简历撰写 撬动雇主期待

一、雇主视角下的好简历

二、简历的基本结构

三、USP原则打动HR

四、辅助证明材料整理

体验以HR身份进行简历筛选，发现大赛简历撰写的常见误区。运用大赛平台的简历模板搭建简历结构，重点讨论以及个性简历的生成过程。了解简历不同模块的撰写重点难点，学习使用三步法打造优秀简历，练习使用USP法则凸显工作经历与成果。

第七讲 综合面试 职业能力致胜

一、大赛面试考核目标

二、综合面试的题目类型解析

三、评委提问准备策略

理解大赛面试与平时求职面试的差异，洞悉大赛面试的独特关注点。分类剖析首届国赛综合面试的题目及答题要点，通过换位思考理解评委（面试官）的关注点，做好充足准备。指导学生在赛前打造职场硬核，在赛中彰显职场软实力。