浙商银行股份有限公司

“CZ星计划”岗位

岗位职责：

（一）“CZ星计划”岗位

总行CZ星、分行CZ星（定向北京、杭州、上海、南京、广州、宁波、深圳分行）。

“CZ星计划”面向业务管理岗位，采取高标准准入、重资源培养、重政策激励、严要求约束、优路径成长的培养与管理原则，以培养总行二级部门或分行中层级别的经营管理人才为目标，通过三年总分支行联合培养（总行CZ星：两年基层+一年总行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至总行参加专项工作或交流学习）、能力及职涯发展导师合伙人培养机制、专项晋升通道和薪酬福利政策，为我行加速培养一批有领导力、战略思维与复合能力的优秀年轻干部。

（二）总行岗位

总行岗位享受大学生专项培养政策，通过差异化的基层岗位锻炼路径，快速熟悉我行情况，培养职业习惯，完成角色转换；入职三年内享受专项晋升政策，培养期满后综合鉴定考核评定结果为优秀的人员将大幅度提升工资档次。

1.总行常规岗位

面向风险合规内控类、财务管理类、运营管理类等方向，入职后将安排到分支行进行为期一年岗位锻炼，岗位锻炼结束后分配到总行相应部室工作。

2.总行定向派驻岗位（定向绍兴、温州、台州、嘉兴、金华、湖州、衢州、丽水、舟山分行）

入职后将派驻到分行工作（派驻期间保留总行编制），派驻期满三年后通过双选机制分配至总行或派驻分行工作。

3.总行科技类岗位

面向数据类、算法类、开发类、运维类、信息安全类等方向。

（三）分支机构及子公司岗位

1.直属机构及子公司：资金营运中心、浙银金租、浙银理财。

2.浙江省外分行25家

3.浙江省内分行11家

岗位要求：

招聘对象及要求

（一）境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生：

1.境内院校学生：2025年1月至2026年7月期间毕业；

2.境外院校学生：2024年1月至2026年7月期间毕业。

注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。

（二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。

投递说明：

招聘流程及时间安排

简历投递：9月起

在线测评：网申后3日内完成

校园宣讲：9-10月

笔试、面试：10月起

体检、录用：11-12月

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市，股票代码“2016.HK”；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码“601916”，系全国第13家“A+H”上市银行。开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。