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社媒运营专员

【校招流程】

网申/内推-线上面试-Offer发放-签订三方-入职

秋招时间：8月1日起

【职业发展与福利待遇】

一、基础职场保障

1.五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金

2.带薪休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假等

二、暖心生活补贴

1.租房补贴：提供专属租房补贴，每年会申请人才房及住房补租，对符合条件的员工予以配租及发放补贴

2.节日关怀： 每逢佳节，提供丰富多样的节日福利与创意文化活动，传递关怀与祝福

3.考证补贴： 鼓励员工考取与本职工作相关的职业证书，对符合条件的员工，补贴培训费和考试报名费。

4.晚餐补贴：工作日符合条件即可享受

5.交通补贴：工作日符合条件即可享受

6.健康关怀： 公司内部提供免费健身房，定期提供健康讲座，每年提供专业全面的健康体检

三、活力团队建设     

1.文体协会：多样化的兴趣协会，丰富多彩的协会活动等你参与

2.季度抽奖：每季度举办抽奖活动，增添工作乐趣，幸运大奖！拿不停！

3.员工旅游： 年度组织精彩纷呈的员工旅游，探索诗和远方

4.部门团建： 月度团建经费支持，定期部门团建，促进团队融合

5.周末学习鼓励金： 利用周末时间充电学习，我们为你加油！符合条件即可享受鼓励金

6.高效透明化沟通：尊重员工，定期访谈，快速响应解决职场障碍

四、赋能成长进阶

1.实习转正快车道： 实习期可抵扣试用期！表现优异的实习生可缩短试用期，更快融入团队，开启正式职场生涯

2.人才培养：配备导师机制、技能提升课程等，助力职业成长，提供清晰的职业发展通道，结果导向，晋升不设限

3.多元发展：提供月度调薪机会，鼓励优绩优酬；定期举办各类赛事，提供施展才华、实践创意的创新平台

4.股权激励：对于核心员工，开放有吸引力的股权激励计划，共享长期发展成果