青海省农村信用社联合社

青海省农村信用社联合社2025年度金融科技类人才招聘

岗位职责：

详情见：青海省农村信用社联合社2025年度金融科技类人才招聘岗位及应聘条件

岗位要求：

详情见：青海省农村信用社联合社2025年度金融科技类人才招聘岗位及应聘条件

投递说明：

招聘流程

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试和技术测试、政审或背调、体检、公示、录用等环节。

（一）报名

报名时间自公告发布之日起，不设截止日期、滚动招聘，按各岗位报名情况有规律组织开展各流程工作。应聘人员根据自身条件慎重选定报考岗位，每人仅限报考一个岗位。本次招聘不接受青海省农商银行（农信社）系统在职在岗员工报名。

（二）资格审查

省联社根据岗位条件对应聘者进行报名资格审查，对简历中的工作履历、工作经验、项目背景、专业能力等进行筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者对报考资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者，一经核实，省联社有权在任一环节取消其应聘资格，及解除相关协议约定。

（三）笔试、面试和技术测试

省联社将根据各岗位报名情况定期组织笔试、面试和技术测试工作。笔试主要测试岗位专业基础知识与技能；面试主要考察了解应聘者的综合职业素养、专业技术能力、逻辑思维能力、适岗能力等；技术测试主要是以实际的工作场景、案例验证应聘者对于技术知识、工作经验在实际工作中的应用和解决问题的能力。

社会招聘岗位中，报名人员为硕士研究生及以上学历、专业对口、有金融科技3年及以上工作经历者、在金融机构有与岗位相匹配优良业绩者，可免笔试直接进入面试、技术测试环节。校园招聘岗位仅限定专业、实习项目经历优先等条件，需参加笔试、面试及技术测试环节筛选；报考人员为博士研究生学历的，可免笔试直接进入面试、技术测试环节。

（四）政审或背调

     省联社将对通过笔试、面试和技术测试人员开展职业资质、工作经历、现实表现等方面的政审或背景调查工作。

（五）体检

由省联社组织拟录用人员进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示

对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其拟录用资格。

（七）录用

对拟录用人选进行资格复审后，办理入职手续，试用期满且考核通过后，签订劳动合同并按照省联社相关要求统一管理使用。

青海省农商银行（农信社）系统，是全省服务覆盖面最广、资产规模最大、营业网点最多、支农实力最强、最贴近群众的地方性金融机构，是全省普惠金融的主力军。全系统包括青海省农村信用社联合社（以下简称：省联社）及29家州、县（区、市）农商银行，员工总数4400余人，资产规模超过1200亿元。