中国太平洋人寿保险股份有限公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司2025届分公司校招

岗位职责：

太平洋寿险分公司管培生，涉及38家分公司，全国启动

岗位要求：

1、2025届境内外本科及以上学历，保险、市场等专业方向优先；

2、热爱保险行业，理解保险内涵；

3、具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力，对新事物有求知欲和探索心；

4、优秀学生或团干部、社团积极分子、中共党员优先。

投递说明：

简历投递——在线测评——专业笔试——初试——复试——体检背调——录用签约

近年来，太平洋寿险以“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，纵深推进“长航行动”深化转型，持续走深走实高质量发展之路。2024年，公司实现规模保费2,610.80亿元，同比增长3.3%；实现新业务价值132.58亿，同比增长20.9%；净利润358.21亿元，同比增长83.4%；综合偿付能力充足率210%，高于监管要求。 太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司坚持 以客户需求为中心，围绕“健康保障、养老教育、财富传承”的产品服务体系，提升产品创新能力，深挖客户需求，实现客户分层分类分群供给，为客户提供覆盖全生命周期的“产品+服务”综合解决方案。 近年来，太平洋寿险以“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，纵深推进“长航行动”深化转型，持续走深走实高质量发展之路。2024年，公司实现规模保费2,610.80亿元，同比增长3.3%；实现新业务价值132.58亿，同比增长20.9%；净利润358.21亿元，同比增长83.4%；综合偿付能力充足率210%，高于监管要求。 太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司坚持 以客户需求为中心，围绕“健康保障、养老教育、财富传承”的产品服务体系，提升产品创新能力，深挖客户需求，实现客户分层分类分群供给，为客户提供覆盖全生命周期的“产品+服务”综合解决方案。 太平洋寿险不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA级，2021年以来，历次人身保险（寿险、意外险、健康险业务）服务质量指数、消保监管评价得分均列行业前茅。