中国移动通信集团云南有限公司

中国移动通信集团云南有限公司 2025 春季校园招聘公告

岗位职责：

二、招聘计划

此次招聘单位为省公司，招聘职位三个，主要为“金种 子计划”和“优+计划”职位。

（ 一）“金种子计划”

“金种子计划”是中国移动面向全球知名高校博士或硕 士毕业生推出的高端人才储备项目，聚焦重要布局领域，打 造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和 人才队伍转型“新动能”。

1.招聘职位：前沿技术产品研发工程师

2.招聘单位： 中国移动云南公司发展战略部融合创新中 心

该中心以全面落实国家关于科技创新与产业创新深度融 合的要求，主动融入和服务云南省 3815 战略为目标，作为公 司面向 5G-A/6G、人工智能、算力网络等新质生产力开展前 沿技术研究和创新型产品研发的机构，坚持以“给政策给资 源， 出成果出人才 ”的“两给两出 ”为政策依托，打造公司 数智化转型培育“第二曲线 ”增长新动能。融合创新中心现 拥有“联创+ ”开放实验室一个，实验室配备了 5G-A 基站、 智算和通算服务器、无人机等一批高价值的实验设备，与清 华大学、东南大学、云南大学， 昆明理工大学等省内外高校

 

和科技企业建立了广泛的科研合作生态，开展各类 5G-A/6G 技术研发、人工智能算法与应用研究。

3.学历要求：2025 年应届毕业博士研究生及 2024 年毕 业且尚未就业的博士研究生。

4.专业要求：通信工程、电子信息工程、计算机科学与 技术、软件工程、人工智能、数学等 IT/DT/CT 类专业。具备 扎实的通信或人工智能理论基础， 熟悉 5G/6G 网络架构、关 键技术、协议标准或机器学习、深度学习、自然语言处理、 计算机视觉等人工智能领域技术。熟练掌握至少一种编程语 言，例如：Python、Java、C++等；熟悉常用的机器学习框架， 例如：TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle、MindSpore 等； 具备一定的数据处理和分析能力，熟悉常用的数据库和数据 处理工具。

5.项目经验:

（ 1）具有 5G/6G 或人工智能相关项目研发经验，例如： 参与过 5G/6G 物理层算法设计、协议栈开发、网络优化， 图 像识别、语音识别、自然语言处理、推荐系统等项目。

（2）在国内外核心期刊发表过高水平学术论文或拥有相 关专利者优先。

6.外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分 及以上、托福 100 分及以上。

 

7.素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良 好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文 化，身心健康，无不良记录。

（二）“优+计划”

“优+计划 ”是中国移动云南公司聚焦转型领域，引入和 储备转型数智化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养 体系更全、发展平台更广。

1.招聘部门和职位：

（ 1）中国移动云南公司市场经营部（品牌管理部） 产 品运营

（ 2）中国移动云南公司法律事务部   法律合规管理

2.学历要求：2023 年 2 月-2025 年 7 月期间正常毕业的 普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

3.专业要求：

（ 1）产品运营：不限专业。

（ 2）法律合规管理：法学、民商法学、经济法学、国际 法（国际私法）、国际经济法、法学理论等对口专业。

4.外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分 及以上、托福 100 分及以上。

5.职业资格： “法律合规管理”职位要求取得国家法律 职业资格 A 证。

6.素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良 好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文 化，身心健康，无不良记录。

具体招聘职位职责和要求见“云南移动招聘网站” （https://hire.ynydhlw.com）

岗位要求：

二、招聘计划

此次招聘单位为省公司，招聘职位三个，主要为“金种 子计划”和“优+计划”职位。

（ 一）“金种子计划”

“金种子计划”是中国移动面向全球知名高校博士或硕 士毕业生推出的高端人才储备项目，聚焦重要布局领域，打 造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和 人才队伍转型“新动能”。

1.招聘职位：前沿技术产品研发工程师

2.招聘单位： 中国移动云南公司发展战略部融合创新中 心

该中心以全面落实国家关于科技创新与产业创新深度融 合的要求，主动融入和服务云南省 3815 战略为目标，作为公 司面向 5G-A/6G、人工智能、算力网络等新质生产力开展前 沿技术研究和创新型产品研发的机构，坚持以“给政策给资 源， 出成果出人才 ”的“两给两出 ”为政策依托，打造公司 数智化转型培育“第二曲线 ”增长新动能。融合创新中心现 拥有“联创+ ”开放实验室一个，实验室配备了 5G-A 基站、 智算和通算服务器、无人机等一批高价值的实验设备，与清 华大学、东南大学、云南大学， 昆明理工大学等省内外高校

 

和科技企业建立了广泛的科研合作生态，开展各类 5G-A/6G 技术研发、人工智能算法与应用研究。

3.学历要求：2025 年应届毕业博士研究生及 2024 年毕 业且尚未就业的博士研究生。

4.专业要求：通信工程、电子信息工程、计算机科学与 技术、软件工程、人工智能、数学等 IT/DT/CT 类专业。具备 扎实的通信或人工智能理论基础， 熟悉 5G/6G 网络架构、关 键技术、协议标准或机器学习、深度学习、自然语言处理、 计算机视觉等人工智能领域技术。熟练掌握至少一种编程语 言，例如：Python、Java、C++等；熟悉常用的机器学习框架， 例如：TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle、MindSpore 等； 具备一定的数据处理和分析能力，熟悉常用的数据库和数据 处理工具。

5.项目经验:

（ 1）具有 5G/6G 或人工智能相关项目研发经验，例如： 参与过 5G/6G 物理层算法设计、协议栈开发、网络优化， 图 像识别、语音识别、自然语言处理、推荐系统等项目。

（2）在国内外核心期刊发表过高水平学术论文或拥有相 关专利者优先。

6.外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分 及以上、托福 100 分及以上。

 

7.素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良 好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文 化，身心健康，无不良记录。

（二）“优+计划”

“优+计划 ”是中国移动云南公司聚焦转型领域，引入和 储备转型数智化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养 体系更全、发展平台更广。

1.招聘部门和职位：

（ 1）中国移动云南公司市场经营部（品牌管理部） 产 品运营

（ 2）中国移动云南公司法律事务部   法律合规管理

2.学历要求：2023 年 2 月-2025 年 7 月期间正常毕业的 普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

3.专业要求：

（ 1）产品运营：不限专业。

（ 2）法律合规管理：法学、民商法学、经济法学、国际 法（国际私法）、国际经济法、法学理论等对口专业。

4.外语要求：大学英语四级 425 分及以上，或雅思 6 分 及以上、托福 100 分及以上。

5.职业资格： “法律合规管理”职位要求取得国家法律 职业资格 A 证。

6.素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良 好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文 化，身心健康，无不良记录。

具体招聘职位职责和要求见“云南移动招聘网站” （https://hire.ynydhlw.com）

投递说明：

简历投递（截止 2025 年 4 月 3 日 24 点）—笔试（ 2025 年 4 月 12 日）—面试考评（ 2025 年 4-5 月）—录用、签约 （ 2025 年 5-6 月）—体检（ 2025 年 6-7 月）—入职（ 2025 年 8 月）

中国移动云南公司是中国移动有限公司的全资子公司，隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”、“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任，成为省内主导通信运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过200亿，多项市场份额排名全国前列，持续推动了社会经济的健康发展。