负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务；
负责相关部门工作：
渠道运营：渠道活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行等；
教学研究：产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等；
教学管理：教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等。
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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【新分校骨干】
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月1日
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岗位职责：
负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务； 负责相关部门工作： 渠道运营：渠道活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行等； 教学研究：产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等； 教学管理：教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等。
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限； 热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取； 学习能力及沟通能力优秀，可塑性强。
投递说明：
简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer 简历投递 邮箱：ftzhaopin@fangtian.me 简历命名格式：岗位+院校+姓名
其他描述：
福利待遇 实习福利：实习住宿、交通补助； 基础福利：五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检、年度旅游； 暖心福利：购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、购房购车无息贷款； 关怀福利：节日福利、生日福利、婚庆礼金、生育津贴、子女入学优惠、家属福利； 成长福利：团建基金、教育基金、创业基金。 人才发展计划 新田计划：培养优秀后备人才，面对新员工提供的职业化素养提升培训； 青田计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训； 中田计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训； 老田计划：培养行业领军人才，面对高管层提供的全球视野拓展培训。
