招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:陕西工业职业技术大学
宣讲地点:崇明楼101教室
点击人次:2244
中国核工业二三建设有限公司
中核利原校园招聘
中国核工业二三建设有限公司(简称“中核二三”),中国核工业集团公司所属重要成员单位,创立于1958年,是中国规模最大的核工程综合安装企业,是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电安装建设的大型企业,是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业,拥有联合国国际原子能机构(IAEA)授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业,中核二三还设有北京市博士后(青年英才)创新实践基地工作站。
中核利原由中国核工业二三建设有限公司第八工程公司改制成立,深度传承中核体系严谨细致的优秀基因,致力于提供专业服务。成立于2006年,深耕核工业人力资源服务近20年,精通核电行业用工标准与管理规范,精准输送专业技能人才至核电领域。
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职专业 |
电气设备调试 | 30人 | 熟悉设备相关技术资料,包括原理图、调试图、操作手册等;了解其工作原理、性能指标和调试要求;检查调试所有的工具、仪器、仪表、环境进行检查,确保符合安全和设备运行要求;按照调试安装规程和操作手册,对设备进行安装调试;进行设备的联机调试,检查系统的协调性和稳定性。 | 电气自动化技术、机电一体化、供配电、电力系统自动化、智能控制技术、应用电子技术 |
电气端接 | 20人 |
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电气安装 | 25人 | 电气设备安装、电缆敷设、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装。 | 机电一体化、电气自动化、工业机器人、智能机电技术等理工类专业 |
管道设备安装 | 29人 | 负责动设备(泵,风机,压缩机,柴油发电机)和静设备(储罐,容器,过滤器)的安装工作。按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。 | 机电一体化、智能制造装备技术、城轨交通工程技术、道路与桥梁工程技术、应用化工技术、工程测量技术、建筑工程技术、工程造价等理工类专业 |
机械钳工安装 | 20人 | 具有一定机械常识和制图方面的知识; | 机械制造及自动化、机电一体化、机电设备技术、数控技术、飞机机电设备维护、智能制造装备技术等理工类专业 |
工作地点:山东烟台项目部、辽宁徐大堡项目部、甘肃嘉峪关核产业园、浙江三澳项目部、广东陆丰项目部、江苏连云港项目部
完善的培训晋升体系:正式入职前,公司提供价值5000元,为期一个月免费的、脱岗的、系统的岗前培训,培训期间不收取培训费用或培训押金。培训内容包括企业文化、质量管理、安全管理、专业理论知识学习、实操培训等现场实用的专业技能知识。
一 、薪资待遇(晋升通畅)
1.第一阶段 试用期(3个月):收入构成=协议工资(3400元-3800元/月)+餐补(400元/月)+高温补贴(高温月份300元/月)+加班工资+其他福利(综合薪资4500元左右);
2.第二阶段 学徒期:收入构成=岗位工资+现场施工补贴(500元/月)计件(绩效)工资+餐补(400元/月)+高温补贴(高温月份300元/月)+加班工资+其他福利 (综合收入在5000元-7000元);
3.第三阶段 成长期:根据工作能力及工作表现不定期调岗,符合条件享有班、组长津贴。(作业组长及熟练技工:综合月收入7000-9000,作业班长:综合月收入9000-12000)。
二 、其他福利待遇
l 入职统一签订劳动合同,购买五险;
l 公司提供统一住宿(免费)6-8人一间,生活设施齐全;
l 公司免费提供上下班空调大巴车,每年2套工作服;
l 提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。
三 、休息休假
按照国家规定执行:带薪年假5天、探亲假(按照公司规定,单身探父母假20天/已婚探父母假20天,探配偶假30天,另加上路途假4天,来回路费公司报销)、国家法定节假日。
四、工作时间:五天八小时工作制。根据项目部施工进度安排加班。
五、加班工资
严格按照劳动法规定发放加班工资,周一至周五加班按正常加班工资基数1.5倍发放加班工资;周六周日加班按正常加班工资基数2倍发放加班工资;法定节假日加班按加班工资基数3倍发放加班工资。
六、工作环境
统一为车间作业,基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。
七、路费
学生到项目部报到的车费,项目部按照高铁二等座标准给予报销,请保管好车票。
注:如果乘坐飞机入职,机票费用低于高铁二等座的,则按照机票价格实报实销;
机票费用高于高铁二等座的,则按照高铁二等座价格进行报销。
八、职业发展
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师
前期入职与中核二三自主管辖的劳务公司(中核利原)签署劳动合同,入职当月缴纳五险,享有和正式员工一致的职业发展通道、同等的薪酬体系。成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同,缴纳六险二金。
九、联系我们
联系人: 李老师
联系电话15596869929(微信同号)
30人
岗位职责:
电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试、维护等。
电气类,机电设备类,新能源类、能源动力类、智能制造类等理工类专业
有意向请投递邮箱:zhrlvip@163.com
1.第一阶段试用期(3个月):收入构成=协议工资(3400 元-3800 元/月)+餐补(400元/月)+高温补贴(高温月份 300 元/月)+加班工资+其他福利(综合薪资4500 元左右);
2.第二阶段学徒期:收入构成=岗位工资+现场施工补贴(500 元/月)计件(绩效)工资+餐补(400 元/月)+高温补贴(高温月份 300 元/月)+加班工资+其他福利(综合收入在5000元-7000 元);
3.第三阶段成长期:根据工作能力及工作表现不定期调岗,符合条件享有班、组长津贴。(作业组长及熟练技工:综合月收入 7000-9000,作业班长:综合月收入9000-12000)。
30人
岗位职责:
熟悉设备相关技术资料,包括原理图、调试图、操作手册等;了解其工作原理、性能指标和调试要求;检查调试所有的工具、仪器、仪表、环境进行检查,确保符合安全和设备运行要求;按照调试安装规程和操作手册,对设备进行安装调试;进行设备的联机调试,检查系统的协调性和稳定性。
电气自动化技术、机电一体化、工业机器人、智能控制技术
(大学课程学过plc优先)
持低压/高压电工证
宣讲-面试-公布面试结果-收取三方协议
完善的培训晋升体系:正式入职前,公司提供价值5000元,为期一个月免费的、脱岗的、系统的岗前培训,培训期间不收取培训费用或培训押金。培训内容包括企业文化、质量管理、安全管理、专业理论知识学习、实操培训等现场实用的专业技能知识。一 、薪资待遇(晋升通畅)
1.第一阶段 试用期(3个月):收入构成=协议工资(3400元-3800元/月)+餐补(400元/月)+高温补贴(高温月份300元/月)+加班工资+其他福利(综合薪资4500元左右);
2.第二阶段 学徒期:收入构成=岗位工资+现场施工补贴(500元/月)计件(绩效)工资+餐补(400元/月)+高温补贴(高温月份300元/月)+加班工资+其他福利 (综合收入在5000元-7000元);
3.第三阶段 成长期:根据工作能力及工作表现不定期调岗,符合条件享有班、组长津贴。(作业组长及熟练技工:综合月收入7000-9000,作业班长:综合月收入9000-12000)。
二 、其他福利待遇
l 入职统一签订劳动合同,购买五险;
l 公司提供统一住宿(免费)6-8人一间,生活设施齐全;
l 公司免费提供上下班空调大巴车,每年2套工作服;
l 提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。
三、休息休假
按照国家规定执行:带薪年假5天、探亲假(按照公司规定,单身探父母假20天/已婚探父母假20天,探配偶假30天,另加上路途假4天,来回路费公司报销)、国家法定节假日。
四、工作时间:五天八小时工作制。根据项目部施工进度安排加班。
五、加班工资
严格按照劳动法规定发放加班工资,周一至周五加班按正常加班工资基数1.5倍发放加班工资;周六周日加班按正常加班工资基数2倍发放加班工资;法定节假日加班按加班工资基数3倍发放加班工资。
六、工作环境
统一为车间作业,基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。
七、路费
学生到项目部报到的车费,项目部按照高铁二等座标准给予报销,请保管好车票。
注:如果乘坐飞机入职,机票费用低于高铁二等座的,则按照机票价格实报实销;
机票费用高于高铁二等座的,则按照高铁二等座价格进行报销。
八、职业发展
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师前期入职与中核二三自主管辖的劳务公司(中核利原)签署劳动合同,入职当月缴纳五险,享有和正式员工一致的职业发展通道、同等的薪酬体系。成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同,缴纳六险二金。
陕西中核利原企业管理有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:陕西省西安市长安区韦曲街办西长安街盛世商都三楼C318号
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