宣讲单位：北京师范大学万宁实验学校 工商查询

所在学校：湖南师范大学

宣讲地点：至善楼102教室

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北京师范大学万宁实验学校为海南省一级（甲等）学校、全国教育系统先进单位。 北京师范大学万宁实验学校创办于2012年8月。学校地处北纬18度黄金度假带，海南东线海滨城市——万宁市。是北京师范大学与万宁市人民政府合作建立的一所高标准、创新型、实验型、十二年一贯制国有公办学校。学校占地面积400亩，现有99个教学班，其中小学14个班，初中40个班，高中45个班，学生4700人。在编在岗教师391人，党员教师118人。是一所条件优越、设施齐全、依山临海、环境优美的高水平、高品位、小班化的寄宿制学校。 办学十一年来，学校取得了优异的教育教学成绩，已经成为海南省名校，是海南省引进优质教育资源合作办学的成功典范。2023年高考、中考成绩再创历史新高，陈倩倩、林觉瑞、叶洛语等3名同学考入北京大学，200多名同学考入985、211高校，本科上线率100%，一本上线率92.5%。中考800分以上276人，平均分784分，稳居海南省前列。

北京师范大学万宁实验学校2026招聘公告

一、学校简介

北京师范大学万宁实验学校创办于2012年8月，2023年7月万宁市人民政府与北京师范大学续签合作办学协议，学段延伸到小学，成为一所小学、初中、高中一体化的十二年制公办学校。学校地处北纬18度黄金度假带，海南东线海滨城市——万宁市，占地面积400亩，现有学生5586人，118个教学班，其中小学30个班，初中41个班，高中47个班。

在北师大基教部和市委、市政府的正确领导下，学校积极落实北师大扎根海南做教育的要求，围绕“身体健康、心理阳光、学习进步”的育人目标，严抓教育教学管理，关注教师发展，提高学生综合素质，推进各项工作向高质量、高标准迈进，成效显著。

建校十三年来，我校先后被授予“全国教育系统先进集体”“全国文明校园”“全国国防教育示范校”“北师大心理学科共同体学生发展指导特色培育基地”“海南省一级（甲等）学校”“海南省先进基层党组织”等100多项集体荣誉；培养出了一大批学生进入一流学府，C9、985、双一流等名校实现全覆盖；本科率连续四年100%。2025年高考800分6人，4人被清北录取，各项数据再创历史新高。

二、岗位需求

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向全国公开招聘符合招聘条件的本科及以上学历、学士及以上学位的2026年应届毕业生、往届毕业生、在职教师等，应聘者须符合北师大基础教育学校教师招聘基本条件。

（二）招聘专任教师条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北京师范大学育人理念，乐于奉献。

2.符合条件的应聘者年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。

具有一级及以上教师职称的应聘者，年龄在45周岁及以下，特别优秀者（获得县级以上业务荣誉称号，如：“骨干教师”“学科带头人”“优秀班主任”“优秀教师”等）年龄可适当放宽2周岁。

注：以上年龄计算截止日期为本次公告发布之日，年龄18周岁及以上（或35周岁、45周岁及以下）包含本级。

3.教师资格证

（1）应聘时已持有教师资格证的：证件学段应高于或与所 报考学段持平，学科应与报考学科一致或可通教。

（2）应聘时尚未取得教师资格证的：参加2025年秋季教师资格认定的人员可以先行报考(须提交教育部教育考试院颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内的《师范生教师职业能力证书》)，并在资格复审前取得教师资格证书。

（3）教师资格证学科为“小学全科”教师资格证可执教小学所有科目。

4.专业要求

最高学历为本科的，所学专业（参照教育部专业目录进行遴选）应与报考岗位学科一致或高度相关；最高学历为研究生的，本科和研究生阶段至少有一阶段所学专业与报考岗位学科一致或高度相关。其中教育学专业（包含小学教育）以专业方向（学业成绩单）进行遴选。已有教学经历的，所报考岗位学科应与当前执教或此前执教时间最长的学科一致。

5.必须持有普通话等级证书。报考语文学科不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等。

6.报考英语教师岗位的应聘者，至少持有《高等学校英语专业四级证书》（TEM-4），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。

（三）下列人员不得报考

1.现役军人、在读学生不能报考；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.在公职人员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

5.公职人员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人不能报考；

7.失信被执行人；

8.法律法规规定的其他不能报考的情形；

9.万宁市在编在岗人员不得报考（含特岗教师）；

10.应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

说明：

海南省内万宁市外的在编教师报考须出具所在单位及当地教育行政部门或人力资源社会保障部门“同意报考”的相关证明材料后方可报名，证明材料扫描上传。

四、聘用人员的管理和待遇

1.应聘者聘用后，由学校与其签订聘用合同，相关职能部门按规定给予办理入编手续。

2.应届毕业生试用期一年，具有3年以上教学经验的往届毕业生试用期3个月（以职称证发证时间和聘用合同聘用时间为界定标准），试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格者取消聘用。

3.一经聘用纳入财政预算管理事业编制人员，每月学校另发课时津贴及教学质量奖，每年政府发放奖励性绩效。

4.符合购房条件的，可以按照政策优先购买安居房一套，学校可为每位教师免费提供校内工作周转房，工作期间每天均提供餐补。

5.聘用人员在我市最低服务期为5年，在服务期内不得调出我市。

五、纪律和要求

（一）工作小组成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定进行回避，同时严守工作纪律。

（二）招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中必须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、舞弊等现象。

（三）应聘者在考核过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为的，将严肃处理，对应聘者取消其聘用资格，不得参加我校组织的其他招聘考试。

（四）资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程（含试用期），应聘者负有自行审查是否具备应聘条件的义务。在公开招聘所有阶段、试用期及转正工作期间，发现应聘者与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的，一经发现，取消应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。由此造成的后果由应聘者承担。

六、联系方式

联系人：袁老师

联系方式：18217806667/0898-62251100 （办公电话）

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