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所在学校：江西师范大学
宣讲地点：实验大楼南301多媒体教室
点击人次：613
1.公司介绍：
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）成立于 2004 年5 月24 日，于2010 年9 月15 日在深圳证券交易所中小企业板成功挂牌上市（股票代码：002475）。自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2024年公司实现营业收入2687.95亿元，同比增长15.91%。实现净利润133.66亿元，同比增长22.03%。公司致力于为消费电子产品（智能手机、智能可穿戴设备、混合虚拟现实设备、声学模组、无线充电模组、LCP天线、震动马达、VCM等）、汽车领域产品（汽车线束、 汽车连接器、智能座舱、智能驾驶等）以及企业通讯产品（高速互联、光模块、散热模块、电源、基站天线、基站滤波器等）提供从核心零部件、模组到系统组装的一体化智能制造解决方案。
上市以来，公司始终将研发创新放在企业发展的重要位置，持续坚持对研发技术的大力投入，努力革新传统制造工艺，不断提升自动化生产水平，将各段精密制造工艺平台化。历年来，公司研发投入及研发成果均呈稳步上升态势，在研发投入方面，公司近三年累计研发投入251.92 亿元，其中2024年研发投入85.60 亿元；在研发成果方面，截至2024年末，公司研发人员数量达22,583人，拥有发明专利、实用新型专利及外观设计专利 超7100项。
公司荣誉：
l 2025年《财富》世界500强，第423位
l 入选2024福布斯中国ESG创新企业评选TOP 50
l 2024年中国电子元件行业骨干企业中排名第 1 位
l 入选第八批国家级制造业单项冠军企业
l 2024年智联招聘中国年度最佳雇主获奖企业
l 2025年前程无忧&应届生求职网中国大学生喜爱雇主获奖企业
2.招聘对象
2026届应届毕业生【毕业时间在2025年9月-2026年6月之间】
3.招聘岗位
类别 | 需求岗位 | 学历 | 工作地点 | 所需专业 |
研发岗 | 自动化设计/机构设计/机械设计/模具设计/热设计/天线设计/软件开发/硬件开发/治具开发/韧件开发/视觉开发/声学开发/产品设计/产品应用/数据分析/仿真/光学/音频/射频/零件/测试/电子/电器控制工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟/无锡/盐城/南京、浙江嘉善/湖州、云南昆明、上海等 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、光学、声学、电子信息类、力学类、管理类、通信工程、工业工程、测控技术、光电信息科学与工程、热能、车辆工程、人工智能、英语等相关专业 |
工程技术岗 | IE/PE/PIE/capex/模具/机电/检测/工程分析/组立调试工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、云南昆明、越南 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、电子信息类、通信工程、工业工程、测控技术、智能智造、热能、英语、统计学、工程造价等相关专业 |
项目管理岗 | 项目管理工程师 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟/溧阳、浙江嘉善/湖州、云南昆明、深圳、上海、越南等 | 英语、管理类、国贸类、工商管理类、机械类、电子类、电气类、自动化类、材料类等相关专业 |
品质岗 | CQE/DQE/FAE/IPQC/IQC/OQC/OBA/PQE/QPM/QS/SQE工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、安徽滁州等 | 机械类、电子类、电气类、材料类、计算机类、自动化类、质量管理类、英语、化学等相关专业 |
IT岗 | IT程序设计/系统维护/网络/数据库管理/资讯安全工程师等 | 本科及以上 | 江苏昆山/常熟/南京、浙江嘉善 | 计算机类、数学类、电子信息类、 人工智能、大模型、大数据等相关专业 |
制造技术岗 | 制造/生技工程师等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、云南昆明等 | 机械类、电子类、计算机类、物联网类、自动化类等相关专业 |
生产周边岗 | 交管/生管/物控专员等 | 本科及以上 | 江苏昆山、浙江嘉善、云南昆明 | 英语、管理类、国贸类、物流类、机械类等相关专业 |
职能岗 | 人事/行政/采购/订单管理/EHS/会计/经管/关务/物流专员等 | 本科及以上 | 江苏苏州/昆山/常熟、浙江嘉善、云南昆明、深圳、越南 | 人力资源类、行政类、国贸类、工商管理类、环境安全类、会计类、物流类、电子类、机械类、英语等相关专业 |
4.薪酬福利
（1）综合年薪：
本科：税前9-15W；硕士：税前14-20W；
（2）其他福利：
提供伙食补贴（薪资外额外发放450元/人/月）；员工宿舍住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
5.培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
7.网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择华东园区岗位进行网申
8.内推方式：
向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码，在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申【校园星光大使&已签约学生扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】
9.联系我们
咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
50人
岗位职责：
一、产品设计工程师
1.新产品开发阶段图纸设计的的开发和定义
2.新产品开发阶段组装不良分析及改善追踪
3.量产阶段的不良追踪和良率改善等事项
二、机械设计工程师
1.设备&治具改善DFM制作、设计、出图、发包、验证、推广等
2.设备&治具有关的DOE现场跟进、确认
3.设备和治具改善变更FCN的导入跟进、稽查
三、TE测试工程师
1.负责Golden Samples筛选和测试设备架设及认证工作
2.负责开发阶段测试设备问题点的收集、统计、追踪管理工作
3.负责测试站Build/DOE/CR数据汇总并完成报表，确保数据准确、真实
四、电子工程师
1.产品试产阶段不良分析以及改善
2.负责执行主板的电源完整性、信号完整性测试工作
3.根据测试要求设计测试治具进行电子零部件选型，线路绘制，排版布局等事项
五、软件开发工程师
1.负责软件架构的搭建及完善
2.根据客户要求开发相应的测试软件和功能模块
3.对设备上应用到的一些新结束和产品功能进行研究和整合等事项
六、射频工程师
1.负责手机研发阶段的射频天线/射频电路/射频测试的开发及测试验证
2.RF测试工站硬件/软体的验证，及时反馈测试问题，思考解决方案
3.负责射频测试站位架设、测试环境的评估，测试数据分析
七、测试工程师
1.负责AP工站的硬件架设及软体验证
2.负责AP工站测试数据分析、总结及汇报
3.负责专案工作任务分解及分配，工作流程制定
八、自动化设计工程师
1.设备导入的架设，调试，完成客户要求的Machine Qualify Report
2.重大设备故障分析，撰写FA报告
3.负责生产线设备的保养维护，异常处理
九、机构设计工程师
1.根据项目需求进行视觉硬件选型
2.视觉DFM的整理和完善
3.设计、开发和实现机器视觉系统
十、硬件开发工程师
1.根据产品需求，完成硬件方案设计（包括芯片选型、电路设计、接口定义等）
2.设计原理图（Schematics）和PCB布局（PCB Layout），确保符合电气、EMC、安规等标准
3.使用EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等）进行电路仿真和设计验证
26届应届毕业生 通过大学英语四级
一、产品设计工程师
1.电子、通信、材料等理工科专业
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.细致严谨，有责任心，敬业精神和团队精神
二、机械设计工程师
1.熟悉机械原理，熟悉机械装配工艺，对机械设计有自己的见解
2.能运用solidworks绘图软件，CAD软件绘图软件
3.熟悉办公软件（PPT,Excel等）
三、TE测试工程师
1.对可靠性测试有一定了解，热爱测试工作
2.熟练运用C/Java/pathyon语言
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
四、电子工程师
1. 熟悉基本的电子电路应用知识，掌握模拟电路、数字电路等基础课程
2. 会用allegro/Gerber等PCB看图软件，会使用万用表/示波器/E-load/逻辑分析仪等基本电子设备
3. 掌握基础的分析问题的逻辑，8D分析法以及鱼骨图分析法
4. 具备分析和解决问题的能力，抗压能力及良好的团队合作意识
五、软件开发工程师
1. 计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业
2. 熟练掌握C/C++语言，有良好的编程习惯
3. 熟悉x86、ARM/RISC-V CPU 架构和PCIe、RDMA、Ethernet等协议
4. 有较强的责任心和一定的抗压能力；
六、射频工程师
1. 通讯、计算机、电子、微波等理工科专业
2. 能熟练运用Office办公软件，懂得利用相关函数，对数据进行分析，提出结论
3 掌握基本的天线原理，了解射频参数指标。
4. 进取心强，有良好的学习和创新能力。
七、测试工程师
1. 电子、通信、计算机等相关专业
2.了解常用测试仪器、仪表的使用方法
3.有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力较好，责任心强
八、自动化设计工程师
1.熟悉自动化原理，电控以及软件内有自己的见解
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
九、机构设计工程师
1.机械电子工程、材料加工、动力工程及工程热物理、力学等相关专业
2.扎实的机械及热相关领域专业基础知识
3.熟悉3D CAD、CAE软件优先考虑
4.对新产品开发和可靠性测试有浓厚兴趣
十、硬件开发工程师
1.良好的专业技术基础，熟悉电子电路原理、电工基础、电磁场微波、天线的基本原理
2.熟悉万用表，示波器等测试仪器
3.会AD,Cadence，Pads一种或多种设计软件
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
薪酬福利
薪酬：本科：税前 9-15W；硕士：税前 14-20W；
提供伙食补贴或包吃；员工宿舍4人间，住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
福利：年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
20人
岗位职责：
一、PE工程师
1.维护生产工艺稳定性，及时处理异常问题
2.优化生产流程，提升生产效率与产品质量
3.制定工艺标准及作业指导书并监督执行
二、工程分析工程师
1.维修流程异常处理 & 维修现场Risk排查
2.ME治具验证(进度追踪, 协助治具架设, 治具验证, 异常修改)
3.PF/Cap/Tray 设计及验证(进度追踪, 验证, 优化, 异常修改)等事项
三、IE工程师
1.标准工时制定及维护，利用MOD法评估工时，治具和人力
2.SOP/ISOP制作及人员培训，制程异常跟进 & FA & 优化改善
3.新产品外检流程分析及工标制定等事项
四、机电工程师
1.负责能源系统日常运维管理
2.电力系统风险排查及改善
3.工厂能源消耗管理等事项
五、模具工程师
1.新产品评估Proposal和提供报价用参数
2.完成DFM和模具设计
3.ECN报告制做与模具设计变更
六、PIE工程师
1.新产品制程导入验证 & 制程流程优化 & golden recipe study
2.不良分析及改善，对内及对客daily meeting，DOE验证
3.Data collect , Build plan&doccument summary
七、组立调试工程师
1.设备架设和CPK/GRR/LBU 的确认分析
2.设备/治具每日生产维护，异常处理
3.设备问题分析report和进度追踪
八、Capex工程师
1.客供设备治具BOM维护，KPR执行
2.设备治具交期追踪，架线风险评估管理
3.代购设备资本回收账目整理及盘点等事项
九、检测工程师
1.SPI/AOI一次直通率改善提升
2.产线设备异常维护，异常及时改善处理
3.AI machine learning维护
26届应届毕业生 通过大学英语四级
一、PE工程师
1.熟悉机械原理，熟悉机械装配工艺，对机械设计有自己的见解
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
二、工程分析工程师
1.熟悉维修工具：电烙铁，热风枪，万用表，示波器
2.熟练使用office软件,MES系统,insight系统
3.具备良好的沟通能力，抗压能力
三、IE工程师
1.工业工程、数理统计相关专业
2.理解IE基本思维和方法，不断提升效率，降低成本
3.具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
四、机电工程师
1.熟悉工程造价费用预算，熟悉电力系统架构
2.熟悉中央空调&空压系统等设备运行原理
3.会AutoCAD软件及office办公软件
4.对生产现场环境熟悉及用能类别了解
五、模具工程师
1.熟悉模具加工工艺，了解成型材料，对模设计有自己的见解
2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
六、PIE工程师
1.计算机和电子相关专业
2.能看懂简单的电路图，认识常规电子元器件
3.能使用CAD，Solidworks软件
七、组立调试工程师
1.熟悉工业4.0，智能化工业生产，熟练使用office办公软件
2.了解网站系统代码具备良好的沟通能力，抗压能力
3.具备良好的团队合作能力及合作意识
八、Capex工程师
1.熟练使用Offlice常用办公软件
2.抗压能力强，有较强的沟通交际能力
3.有良好的沟通能力与语言表达能力
九、检测工程师
1.熟悉&掌握电气网路工作原理，熟悉office办公软件
2.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
3.有较强的团队合作精神
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
薪酬福利
薪酬：本科：税前 9-15W；硕士：税前 14-20W；
提供伙食补贴或包吃；员工宿舍4人间上床下桌，住宿费、水电费全免；入职即购买五险一金。
福利：年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
20人
岗位职责：
一、PQE工程师
1.负责各对应模组 AOI调试及量测系统数据收集整理(GRR&CRR&ARR)
2.根据ERS制作外观不良看板, 外观不良判定, 培训检验人员, 推动外观不良改善
3.Daily产线不良分析及MIL汇总, 推动产线不良改善
二、SQE工程师
1.透过源头管理及协作以确保供货商所交之物料符合公司整体质量要求
2.制定材料进料检验指导书，针对SIP中所定义的检验设备及治具给予必要的培训
3.负责品质异常材料的隔离和材料质量异常改善报告的追踪审核及协助供货商进行质量改善等事项
三、QPM工程师
1.良率报告汇总，top issue的整理及追踪
2.产品检验方法及标准制定，CP整理及稽核
3.主导客户稽核及督促异常点的改善
四、DQE工程师
1.DFEMA 评审,结构图纸审查
2.新产品项目质量计划的相关文件的制定（QCP，CTQ ,SPEC等）
3.参与分析测试失效原因并验证对策有效性
五、IPQC工程师
1.Lab量测设备的架设
2.根据产品2D，对量测设备编写量测程序
3.根据产品图纸，与客户&厂商沟通测试量测方法
六、OQC工程师
1.依据客户文件要求，追踪各项检验测试任务完成状况
2.及时搭建各种新增检验测试环境设备，准确收集DOE检验测试数据
3.针对OQC Issue，及时追踪物料、制程改善
七、CQE工程师
1.负责对接国内外品质客户，追踪试产前准备工作及品质问题处理进度
2.陪同品质客户现场稽核(line walk)，协助处理现场品质问题并追踪改善结果
3.主导客户投诉异常问题的闭环处理
八、FAE工程师
1.负责ORT信赖性测试出现的机构、电子、RF问题的FA分析及追踪改善
2.负责OQC功能不良品的FA分析及追踪改善
3.负责新项目的EFFA/FA100客诉问题的FA分析及追踪改善
一、PQE工程师
1.能够熟练使用office办公软件
2.具备良好的团队合作能力, 抗压能力及协调沟通能力
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力
二、SQE工程师
1.熟悉机构件、电子件、包材等材料工艺流程及质量标准
2.能够熟练使用office办公软件；
3.具备良好的沟通能力，抗压能力
4.具备各类品质报表撰写能力，每阶段by日、周、月update报表给客户和团队内部
5.具备良好的跨部门沟通协调及团队建设能力
三、QPM工程师
1.良率报告汇总，top issue的整理及追踪
2.产品检验方法及标准制定，CP整理及稽核
3.主导客户稽核及督促异常点的改善
四、DQE工程师
1.DFEMA 评审,结构图纸审查
2.新产品项目质量计划的相关文件的制定（QCP，CTQ ,SPEC等）
3.参与分析测试失效原因并验证对策有效性
五、IPQC工程师
1.Lab量测设备的架设
2.根据产品2D，对量测设备编写量测程序
3.根据产品图纸，与客户&厂商沟通测试量测方法
六、OQC工程师
1.依据客户文件要求，追踪各项检验测试任务完成状况
2.及时搭建各种新增检验测试环境设备，准确收集DOE检验测试数据
3.针对OQC Issue，及时追踪物料、制程改善
七、CQE工程师
1.负责对接国内外品质客户，追踪试产前准备工作及品质问题处理进度
2.陪同品质客户现场稽核(line walk)，协助处理现场品质问题并追踪改善结果
3.主导客户投诉异常问题的闭环处理
八、FAE工程师
1.负责ORT信赖性测试出现的机构、电子、RF问题的FA分析及追踪改善
2.负责OQC功能不良品的FA分析及追踪改善
3.负责新项目的EFFA/FA100客诉问题的FA分析及追踪改善
2026届应届毕业生【毕业时间在2025年8月-2026年7月之间】
1.应聘流程： 网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
2.网申途径： PC 端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
3.咨询邮箱：KING.JK.JIN@LUXSAN-ICT.COM
薪酬福利
薪酬：本科：税前 9-15W；硕士：税前 14-20W；
提供伙食补贴（薪资外额外发放450元/人/月）；员工宿舍4人间上床下桌，住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
福利：年终奖、节假日福利、免费班车、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
